В наличии
Переподготовка и повышение квалификации – основа компетенции
Профессиональная подготовка переподготовка и повышение квалификации – вид образования в РФ, которое можно получить дополнительно. Направлено оно на удовлетворения потребностей в самосовершенствовании, поднятии уровня. Реализуется на основании закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Определение
К программам переподготовки и повышения квалификации допускаются те граждане, кто имеет уже среднее (или высшее) образование. Минимальный срок освоения порядка 17 часов. Чтобы «поднять» полный курс, необходимо 255 часов. Дистанционные технологии получили широкое применение последние несколько лет. Связано это с развитием цифровой техники.
Сайт переподготовки и повышения квалификации предоставляет возможность получать ценные материалы в удаленном режиме. При этом в чате несложно выстроить полноценный диалог с преподавателем или специалистом, задавая актуальные вопросы. Обучение «на удаленке» прочно вошли в жизнь, можно проходить курсы обучения из любой точки страны. Качество материала и уровень знаний не уступают офлайн формату. Чтобы получить диплом, требуется сдать все зачеты и экзамены.
Переподготовка и повышение квалификации дистанционно завершается получением соответствующего документа, который признается в стране.
Организация
Во время учебного процесса специалисты-консультанты оказывают методическое сопровождение. Оно нацелено на оперативное решение проблемы. Подобная технология относится к дополнительному образованию, переподготовке и повышению квалификации. Сейчас подобный формат пользуется огромной популярностью. Техника и производственные методы продолжают быстро совершенствоваться.
Институты, повышающие компетентность в профессии, являются частью образовательной системы. Размещаются они чаще всего при ВУЗах и колледжах. Важно, чтобы учебное заведение имело соответствующие лицензии, допуск.
Переподготовка
Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации несколько различаются, понятия эти не тождественны. Поднятие уровня базируется на фундаментальных знаниях, которые уже получены студентом. Занимает это заметно меньше времени, чем обучение «с нуля». Базовая подготовка дает возможность получать фундаментальные знания, на основе которых можно потом выбирать специализацию.
Учреждения повышения квалификации и профессиональной переподготовки подразделяются на:
1. Краткосрочные курсы совершенствования навыков. Система мероприятий, которые имеют узкую направленность в рамках специализации производства. Обычно устраиваются на производстве и курируются администрацией. Лекции читают сотрудники с большим опытом практической деятельности.
2. Длительное обучение. Изучаются вопросы, делается всесторонний анализ.
3. Тематические семинары. Приобретение навыков в оперативном режиме.
4. Практические тренинги, дополнительная теоретическая подготовка оказывает положительное влияние.
5. Смена профессии. Многие специальности устаревают, необходимо уметь получить новые навыки. Иногда специальности бывают «родственны». Например, бухучет на предприятии и бухучет в строительстве.
Переподготовка и повышение квалификации в Москве возможна, достаточно зайти в электронный каталог и кликнуть по нужной опции.